Analista de Negócios (Funcional Sênior)

Contract Remote in Brazil 4 months ago

Possuir conhecimento dos processos de Negócios na visão de tecnologia, tendo postura proativa e protagonista, propondo

novas maneiras e soluções através das tecnologias para os projetos e iniciativas.

Manter um estreito relacionamento junto a Negócios sendo reconhecido como owner e principal ponto focal de CRM junto as

respectivas frentes de tecnologia. Através deste relacionamento, entender as necessidades dos Stakeholders (ex: GP’s, PO’s,

BO’s) conquistando reputação e confiança (“cabeça de dono”) perante ao seu cliente final podendo se antecipar e propor

soluções nas respectivas frentes de trabalho.

Periodicamente comunicar e explicar valor gerado por TI em diversos níveis da área de negócios, contribuindo de maneira

decisiva para toda área de TI. Realizar fluxos de trabalho regulares e reuniões de projeto de forma consultiva, documentando

e acompanhando as ações e riscos identificados nas reuniões. Garantir o cumprimento da metodologia de trabalho do TI Amil,

bem como auditoria e acompanhamento dos projetos sob sua responsabilidade.

REQUISITOS MÍNIMOS

Formação / Experiência

Superior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Ciência da Computação ou áreas correlatas

Experiência em gestão de projetos e equipes, mapeamento de processos, negociação de prioridades, gestão de

fornecedores, gestão de KPI/SLA, implementação e suporte de soluções Salesforce nas nuvens Sales, Service e

Marketing

Tempo de Experiência mínimo de 08 anos em TI, com carreira relevante em CRM. Experiência com a plataformas

CRM (Salesforce é desejável).

Conhecimentos Específicos Habilidades

Inglês intermediário

Microsoft Project

Excel Avançado (Tabelas dinâmicas, gráficos, projeções)

Powerpoint Avançado (Comunicação clara e impactante)

Gestão ágil de projetos de TI (Metodologias ágeis)

Microsoft TFS (gestão de histórias, tasks, testes e bugs)

Comunicação e Liderança

Negociação e influência

Gestão de Mudanças

Gestão de Conflitos

Organização

Antecipação de necessidades e problemas

Aprendizado contínuo

ÁREAS DE RESPONSABILIDADES INDICADORES DE

PERFORMANCE

Implementação de funcionalidades nas plataformas CRM

Enriquecer a plataforma CRM com novas funcionalidades, por meio do

entendimento crítico das necessidades do negócio e implementação técnica

da solução correspondente, com o objetivo de compreender melhor os

clientes e assim oferecer serviços mais atraentes e efetivos que levem a um

aumento do relacionamento com a UHG.

Melhora no NPS

Melhora na eficiência operacional

Implementações entregues no

prazo, custo e escopo combinados

Conhecimento do Negócio

Conhecendo a área de Negócios, atuar de forma consultiva junto às áreas

solicitantes buscando sempre priorizar um valor agregado para o solicitante,

atuar em conjunto às áreas técnicas envolvidas orientando a melhor solução

para a solicitação.

NPS

Melhoria na eficiência operacional

Gestão de Projetos

Atuar junto à área solicitante e parceiros sendo o ponto focal entre os times,

visando atender ao escopo, prazo, qualidade de iniciativas e/ou projetos.

Grau de assertividade na execução

do orçamento (orçado x realizado).

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