1. Título da Vaga:
Gerente de Projetos
2. Local do projeto:
Remoto
4. Tempo de duração do projeto:
05 meses
5. Data de início do candidato no projeto:
Imediato
6. Skill Eliminatório (qual o critério de eliminação):
Gerente de Projetos Sênior
Requisitos:
Experiência sólida: Mínimo de 5 anos na gestão de projetos de alta complexidade, com histórico comprovado de entregas bem-sucedidas.
Perfil proativo e dinâmico: Profissional com forte senso de liderança, energia e comprometimento para conduzir iniciativas estratégicas.
Senso de urgência: Capacidade de manter a cadência dos projetos, garantindo entregas dentro do planejamento acordado, além de monitorar riscos, identificar problemas e propor soluções eficazes.
Gestão completa de projetos: Domínio em todas as fases do ciclo de vida do projeto, incluindo: Elaboração e acompanhamento de cronogramas (preferencialmente com MS Project); Detalhamento de escopo; Monitoramento da evolução do previsto x realizado; Transição para equipes de sustentação (handover).
Gestão de recursos: Habilidade para coordenar equipes alocadas, assegurando a qualidade das entregas e o cumprimento dos prazos.
Comunicação eficaz: Capacidade de articulação com stakeholders do Brasil e EUA, conduzindo reuniões, elaborando status reports e promovendo alinhamentos com diferentes níveis de gestão.
Gestão financeira: Conhecimento em controle orçamentário de projetos, com experiência no uso do SAP para acompanhamento financeiro.
Inglês avançado: Pré-requisito indispensável, com avaliação prática durante o processo seletivo.