【工作职责】
作为核心骨干承担以下一项或多项业务。
1．维持并拓展现有主要业务（现有主要业务参见后附公司介绍）。
2．对电通综研上海自研的产品／解决方案，持续强化其功能并进一步推动在全球的推广。
3．为支持总部和集团公司的系统开发．实施项目，整备体制，提供资源。
4．在中国和全球推广日本总部的解决方案。
5．以在华日企及总部主要客户为中心，在中国国内拓展并深耕新客户。
6．掌握行业新动向，基于公司战略自主挑战．开拓新事业领域。
【要求（必须）】
1．年龄：30-45岁（确为优秀人才上限可适当放宽）。中国人（日语商务沟通）、日本人（中文能沟通）都可以。
2. 本科及以上学历。IT或 IT 相关咨询行业10年以上工作经验。
3．有全般统筹的管理经验。
4．熟知 IT 行业的业务模式及项目运转模式，拥有从前期市场调研，到战略部署、人员配置、项目落地的全流程经验
5．充分了解标准的项目管理／推进方法，拥有丰富的项目运营及管理经验。曾作为项目统筹人协调各方资源，
完成较高难度业务目标。
6．熟知金融业或制造业客户的 IT 需求，熟悉相关各类 IT 技术。
7. 5年以上服务日企客户的经验、或日企在职经验。良好的日语沟通及表达能力。
8．具备全局观，兼具销售、技术、管理及国际化业务的视野。综合管理能力。
9．敏锐商业嗅觉与头脑，对新领域／新动向拥有旺盛的好奇心，勇于挑战自我、提升自我。
10 .较强的责任心及沟通交流能力、出色的团队管理能力及合作精神。
【要求（加分项）】
1．熟悉金融业或制造业的业务。
2．有新事业开发统筹经验，顺利启动经验更佳。
3．能从技术角度评估新技术和解决方案。
4．英语达商务交流水平。各类 IT 资格证书。
【工作魅力】
l 集团在北美、欧洲、中国和东南亚四个海外地区拥有超10个分支机构，为客户的全球化业务提供广泛支持。.业务范围涵盖金融解决方案、企业解决方案、制造解决方案、 IT 解决方案、新领域解决方案等广泛领域。·作为电通综研集团全球业务的支柱，电通综研上海近年来业绩持续增长，被总部寄予厚望。
l 优裕的待遇、充实的福利及社会保障。
l 管理层开明且平易近人，尊重每一位员工的个人特色及职业发展意愿。